很多人认为劳务派遣公司不可靠，认为劳务派遣公司应该被取消，觉得在劳务派遣公司工作得到的薪资不同于正式工，今天一鸣北京劳务派遣公司就跟您聊聊关于是否取消劳务派遣的事儿。

劳务派遣公司到底应不应该取消呢？

在我国现行的用工模式下，劳务派遣公司暂时还是不会取消的。这是因为：

劳务派遣虽然不是最主要的用工模式，但也占据了很重要的地位，有着用工形式灵活、降低薪酬、培训等劳动成本、在劳动保护上可以帮用人单位摆脱困境，特别是在企业某项工作结束后，不需要大量人手，如果是正规签定的劳动合同的员工，就要付出大量的经济补偿，而劳务派遣工则没有这个后顾之忧。特别是一些大型国企和事业单位，比如金融、电信、邮政、石油等行业部门，劳务派遣已经成为用工主力。这些单位为了规避工资红线或者压缩编制等问题，只能走劳务派遣的模式。

况且劳务派遣工都集中在一些不重要的岗位，比如柜员、接线员、保安、保洁等一些工作岗位，他们普遍着低学历、低技术含量的情况。很多人都存在着这种情况：明知道劳务派遣工不合理，但如果不走这个路子，又无工可做，比较来比较去，还是劳务派遣相对来说保障较好，如此选择，也是无奈之举。

所以短时间内，我国应该不会取消劳务派遣公司。大家如果不想选择劳务派遣公司工作，也可以选择正式工的岗位，但是要确保自己的技能，如果技能相对较弱，可以选择劳务派遣公司学习两年，努力总会有回报的。